مسودة النظام الداخلي لإتحاد المثقفين السريان

مسودة النظام الداخلي

إتحاد المثقفين السريان

 

6

الفصل الأول

تعريف وأهداف ومبادئ الاتحاد

المادة 1:

التعريف:

هذا النظام هو النظام الداخلي لإتحاد المثقفين السريان ويعمل به اعتبارا من إعلان تأسيسه.

المقر الرئيسي للإتحاد أفتراضي حالياً عبر النت وسيكون له  فروع  في أنحاء العالم .

المادة 2 :

اتحاد المثقفين السريان :هو مؤسسة ثقافية اجتماعية. تسعى لإثبات دور السريان في الحضارة الانسانية عبر التاريخ وتعمل على نشره واستمراريته بدون اي انتماء سياسي. المؤسسة ترى في النخبة السريانية المنتشرة في العالم ، قوة ثقافية لها دور هام وفعال في اجتماع جهودها وثمارها معا ويسعى الإتحاد لتوحيد جهود كل المثقفين ليكون لها أثر أكبر في المجتمع والعالم ومن خلال الإتحاد سيتم الحفاظ على الأرث الثقافي المتوارث من خلال تجميعه وأرشفته ليكون في متناول الجميع وصونه من الضياع والتفاعل مع الثقافات الأخرى .

المادة 3:

الكلمات والتعاريف الواردة في هذه المادة تعني اينما وردت المعاني المخصصة لها:

القانون :قانون المنظمات والجمعيات و المؤسسات الثقافية .

المؤتمرالعام :المؤتمر العام لإتحاد المثقفين السريان – الهيئة العامة

الإتحاد العام للمثقفين السريان: هو اعلى سلطة في الإتحاد يضم كل الإتحادات الفرعية بالعالم

رئيس الإتحاد: رئيس الإتحاد المثقفين السريان

نائب الرئيس: نائب رئيس الإتحاد المثقفين السريان

الناطق الرسمي: الناطق الرسمي للإتحاد

الفروع الإتحادية : هي إتحادات فرعية في كل دولة

اللجان الفرعية : هي لجان فرعية لتشكل الإتحاد    ( الفنية – المالية – الثقافية – الأدبية  – الاجتماعية- الرياضية – الأرشفة – الأعلام- المسرح والسينما – التكنلوجيا……….)

الأعضاء: أعضاء الإتحاد في كل مفاصله وبكل مراكزهم

المادة 4:

مبادئ وأهداف الإتحاد

الإتحاد لا يميز بين كافة أبناء الشعب السرياني بأختلاف التسميات فهو يجمعهم تحت أسم السريان

ويشمل جميع المكونات وأنه لا يتعاطى السياسة ويكون على مسافة واحدة

من جميع الأحزاب والمنظمات السريانية كافة .

ويمد يد التعاون والتحالف مع المنظمات والجمعيات و المؤسسات التي تلتقي مع أهدافه ومبادئه .

أهداف الإتحاد :

1- توحيد المثقفين السريان بالعالم  في مؤسسة واحدة

2- الدفاع عن حقوق المثقفين المنتسبين له في كل أنحاء العالم

3- العمل على أجراء إحصاء لكل السريان في العالم أجمع .

4- السعي في تحقيق آمال وطموحات الشعب السرياني في مواكبة الحضارات

5- تفعيل دور اللجان الفرعية لتحقيق أهدافها وتأمين الدعم اللازم لها

6- إقامة دورات تثقيفية لكل من يرغب من الأعضاء وفي حميع المجالات

7- التواصل مع كل المنظمات والجمعيات التي تلتقي بفكرها ومبادئها مع الإتحاد

8- أرشفة كل الأرث الثقافي والتاريخي لشعبنا السريان لصونه من الضياع

9- المشاركة الفعلية في كل المحافل الدولية والمحلية لنشر ثقافة السريان

10- الوقوف أمام أي عدوان تتعرض له ثقافتنا وحضارتنا السريانية

11- يشرف على كافة الأنتاجات الثقافية بكل أنواعها ومجالاتها

12- إقامة دورات تعليمية للغة السريانية في كل أنحاء العالم

13- إقامة دورات تعليمية في كل المجالات (الفن – الرياضة – الأدب – التكنولوجيا).

الفصل الثاني

– العضوية –

المادة 5 :

العضو : هو كل سرياني  مؤيد لطروحات هذا الإتحاد وداعماً له وتقدم بطلب أنتساب له وتم قبوله

المادة 6 :

شروط العضوية

على كل سرياني في العالم على أن يتم الثامنة عشر من عمره وان يكون له عمل  في أي مجالات الثقافة.

وأن يتقدم بطلب خطي موقعاً عليه أصولاً أو يرسل طلبه عبر الأنترنيت إلى أيميل الإتحاد

ومن ثم يملئ أستمارة طلب الأنتساب

وفق النموذج المقدم من قبل الهيئة الإدارية للإتحاد .

المادة 7 :

يحق لأي سرياني تقديم طلب انتساب محققاً الشروط السابقة بالمادة السادسة من النظام الداخلي و يكفي ان يتقدم السرياني بطلبه عن طريق البريد الالكتروني وبعد الموافقة الأولية عليه يتم التوقيع أصولاً على طلب أنتساب وفق النموذج المقدم من قبل الهيئة الإدارية للإتحاد  في بلده ويصبح عضواً في الإتحاد ويحدد المجال الذي يعمل فيه .

الفصل الثالث

– واجبات وحقوق العضو

المادة 8 :

واجبات العضو……

1- الألتزام الكامل بالنظام الداخلي وتطبيقه طوعيا.

2- حضور الاجتماعات الدورية-و الأستثنائية واجتماعات اللجان المختصة .

3- العمل على نشر أفكار الإتحاد وأستقطاب أعضاء جدد

4- التقيد بمواقف الإتحاد وكل قراراته

5- حماية الإتحاد ووحدته بكل اخلاص وتفاني

6- تقديم أعتذار خطي لأحد أعضاء مجموعته عند التغيب.

7- دفع الاشتراكات والألتزامات المالية في موعدها المحدد.

8- احترام كافة قرارات الإتحاد.

9- احترام الاجتماع وما يدور فيه وعدم نقله الى الخارج.

10- استخدام النقد والنقد الذاتي داخل الاجتماع فقط.

11- أعتبار الإتحاد بيته الثاني والأعتناء بكامل محتوياته.

12- كل عضو مسؤول عن محتويات الإتحاد.

13- أن يُكن العضو المحبة –والأحترام للأعضاء.

14-عدم نقل الخلافات الشخصية من والى الإتحاد.

15-ألغاء الطائفية والعشائرية والأقليمية .

16- يتم الحوار من خلال مدير الجلسة .

17- الدفاع عن الإتحاد (مقر-أعضاء ) و حمايته من الفتن والتخريب

18-على كل عضو أحترام المواعيد والألتزام بها .

19-أغلاق أجهزة الهاتف الجوال في الاجتماعات .

20- أبلاغ الإتحاد بأي تغيير مع العضو (هاتف- عنوان –سفر—–).

21-أثناء الحوار يجب استخدام ألفاظ مهذبة وعدم التجريح بالكلام .

22- التقيد التام بأصول النقاش والحوار الديمقراطي .

المادة 9:

حقوق العضو…….

1- من حق كل عضو غير معاقب المشاركة في أنشطة الإتحاد كافة .

2- من حق كل عضو معاقب أن يعترض خطيا على القرار لمدة أسبوعين من أبلاغه بالعقوبة.

3- من حق كل عضو الأنسحاب عند رغبته وذلك بطلب خطي منه أو وكيلاً عنه أصولاً.

4- من حق كل عضو ممارسة النقد والنقد الذاتي في الاجتماع فقط.

5- من حق 3/2 ثلثي الأعضاء سحب الثقة من قيادات اللجان أو الهيئات الإدارية التي يتواجدون فيها .

6- من حق كل عضو  غير معاقب أن يرشح نفسه الى قيادة اللجان والهيئات الإدارية و أن يكون سجله نظيفاً في

الإتحاد و في المجتمع .

7- من حق كل عضو عدم المشاركة في بعض الأنشطة مع أبلاغ المسؤولين بذلك.

8- من حق كل عضو تقديم شكوى أو عرض مشكلة الى الهيئة (اللجنة الاجتماعية).

9- من حق كل عضو احترام رأيه وعرضه على الأعضاء .

10- من حق الأقلية أحترام رأيها من قبل الأكثرية والألتزام برأي الأكثرية(ديمقراطية).

11- يحق للعضو المفصول تقديم طلب جديد للعودة للإتحاد بعد زوال سبب فصله

12- لا يحق للعضو المطرود من الإتحاد العودة له تحت أي ظرف كان وأي سبب كان !!!

13- لا يحق للعضو المعاقب خلال مدة عقوبته أن يمارس حقه في الترشيح , فقط يمارس حق الانتخاب والتصويت

المادة 10 :

الاستقالة حق مشروع للعضو بعد تقديمها بشكل اصولي وعلى الجهات المعنية الأقرار بها ويمكن للمستقيل الرجوع للإتحاد بطلب جديد .

الفصل الرابع

المكافأت والعقوبات

المادة 11 :

المكافأت

تكون المكافأت عينية بطاقة شكر أو ثناء أو تكريم أومادية (كهدايا )لتشجيع الأعضاء على تقديم الأفضل للإتحاد وتشجيع الآخرين في التنافس الشريف

تقترح المكافأة من قبل رئيس المجموعة أو اللجنة التي ينتمي لها العضو وتعلن على الجميع بعد أعتمادها من قبل الهيئة الإدارية للإتحاد وتعلن في كل صحف الإتحاد ومراكزه .

المادة 12:

العقوبات

تكون العقوبات لردع الأعضاء في عدم الاستمرار في الخطأ أو محاسبة المقصرين منهم لتحقيق العدالة بين صفوف الإتحاد وتطبيق النظام الداخلي له دون تجاوزات أو مخالفات لصون وحدة الإتحاد وسلامة فكره ( الاجتماعي والثقافي) للشعب السرياني .

درجات العقوبات :

الفقرة الأولى:

التنبيه الشفهي : يقرر هذه العقوبة كل رئيس جلسة في كل من مراكز الإتحاد من لجان إلى المؤتمر العام بحسب الضرورة

حالات العقوبة : 1- بتغيب مرتين عن الاجتماع بدون عذر

2- عدم تسديد الاشتراكات لشهرين متتاليين

3- حالات تستوجب هذه العقوبة يراها رئيس الجلسة

4- تبقى هذه العقوبة شفهية لا تسجل في ذاتية العضو

الفقرة الثانية:

التنبيه الخطي :يقرر هذه العقوبة كل رئيس جلسة في كل من مراكز الإتحاد من لجان إلى المؤتمر العام لتكرار الخطأ بعد نيله عقوبة الأولى

أو تصدر بحسب الحالة مباشرة بدون العقوبة الأولى .

حالات العقوبة : 1- أستمرار الخطأ بعد نيل العقوبة السابقة

2- حالات تستوجب هذه العقوبة يراها رئيس الجلسة

الفقرة الثالثة :

الأنذار:يقررهذه العقوبة كل رئيس جلسة في كل من مراكز الإتحاد من لجان إلى المؤتمر العام بحسب الضرورة أو بعد التنبيه الخطي

وتكرار الخطأ ذاته أو غيره أو تصدر العقوبة بحسب الحالة بدون العقوبات السابقة .

حالات العقوبة : 1- أستمرار الخطأ بعد نيل العقوبة السابقة

2- حالات تستوجب هذه العقوبة يراها رئيس الجلسة

3- التقاعس في تنفيذه المهام الموكلة له

4- أستخدام النقد خارج الأجتماع

الفقرة الرابعة:

التجميد: تقرر هذه العقوبة بعد رفع مقترح من أي رئيس جلسة في اللجان  إلى الهيئة الإدارية ليتقرر البت فيها وتحدد مدتها

حالات العقوبة : 1- أستمرار الخطأ بعد نيل العقوبة السابقة

2- حالات تستوجب هذه العقوبة يراها رئيس الجلسة

3- رفض تنفيذ قرارات الهيئة الأدارية

4- التهكم على الإتحاد أو أحد  الأعضاء بشكل علني

الفقرة الخامسة:

الفصل : تقرر هذه العقوبة بعد رفع مقترح من أي رئيس جلسة في اللجان إلى الهيئة الإدارية ليتقرر البت فيها

حالات العقوبة : 1- أستمرار الخطأ بعد نيل العقوبة السابقة

2- حالات تستوجب هذه العقوبة يراها رئيس الجلسة

3- التخريب المتعمد في ممتلكات الإتحاد

الفقرة السادسة:

الطرد: تقرر هذه العقوبة بعد رفع مقترح من أي رئيس جلسة في اللجان إلى الهيئة الإدارية ليتقرر البت فيها وتحدد مدتها

حالات العقوبة : 1- خيانة الإتحاد وشعبه السرياني بالفعل أو القول أو التعاون مع جهات معادية

2- التشهير بالإتحاد وأدارته وفروعه

3- مخالفة أفكار ومبادئ الإتحاد المنصوص عليها في النظام الداخلي للإتحاد

4- حالات تستوجب هذه العقوبة يراها رئيس الجلسة

الفصل الخامس

هيكلية الإتحاد

المادة 13:

الهيكل التنظيمي لإتحاد المثقفين السريان

 الإتحاد العام للمثقفين السريان

يتكون من الفروع  الإتحادية المنتشرة في أنحاء العالم

الهيئة الأدارية للإتحاد العام المثقفين السريان

تتكون من :

رئيس الهئية

نائب الرئيس

أمين السر

الناطق الرسمي بأسم الإتحاد العام

لاحقاً أمين الصندوق

الهيئات الإداية للفروع الإتحادية

فروع إتحاد المثقفين السريان 

الهيئة الأدارية لفرع إتحاد المثقفين السريان

تتكون من :

رئيس الهئية

نائب الرئيس

أمين السر

الناطق الرسمي باسم فرع إتحاد المثقفين السريان

لاحقاً أمين الصندوق

رؤساء اللجان الفرعية بالإتحاد ( أدبية – فنية – تاريخية – رياضية- إعلامية-…)

اللجان الأدارية وهي :

هي لجان يتشكل منها الإتحاد وتقوم بتنفيذ كل خطط وبرامج الإتحاد الخاصة بها

وتتكون كل لجنة من :

رئيس اللجنة

نائي رئيس اللجنة

أمين سر اللجنة

أمين الصندوق

رؤساء المجموعات الفرعية بكل لجنة

اللجنة الثقافية وتضم اللجان التالية :

لجنة الباحثين والمختصين بكل انواع العلوم

لجنة الكتاب ( الرواية والقصة – المقالات – الشعر – المسرح والسينما)

لجنة الأرشفة ( مطبوعات – مخطوطات – تحف تاريخية)

لجنة دينية ( تهتم بكل ما يتعلق بأمور الدين والكنيسة )

اللجنة الفنية  وتضم اللجان الفرعية التالية :

لجنة المسرح والسينما والفلكلور

لجنة الموسيقين

لجنة المطربين

لجنة الفنانين التشكيليين(رسامين)

لجنة أدارة الأعمال الفنية وترويجها وتسويقها

اللجنة الاجتماعية وتضم اللجان التالية :

لجنة أحياء تاريخ المدن والقرى السريانية

لجنة دراسة تطور العلاقات الاجتماعية بين السريان والسريان مع المحيط

لجنة احصاء السريان في العالم

اللجنة الرياضية  تهتم بتاريخ وحاضر الرياضة السريانية

لجنة الأعلام ( القناة – الإذاعة – الصحف – الأنترنيت بكل مجالاته )

المجموعات :

وهي تشكل اللجنة المختصة بها وهي تنفذ كل أعمال المطلوبة منها

المادة 14 :

المجموعات  :

المجموعات هي تكوينات تنظيمية تقام في المدن والقرى والأحياء وتتبع اداريا الى اللجنة المشرفة عليها في كل بلد .

يجري تشكيل المجموعات بقرار واشراف من الهيئة الإدارية لللجنة .

وتتكون هذه المجموعات بالانتخاب من:

1- رئيس المجموعة

2- نائب رئيس المجموعة

3- أمين السر

4- أعضاء المجموعة هم الأعضاء المنتسبون للإتحاد على أن لايقل عددهم عن 7 سبعة أعضاء

مهامها :

1- عقد أجتماعات دورية يقرها الإتحاد

2- مناقشة كافة قضايا الإتحاد

3- تطبيق جميع قرارات الإتحاد الصادرة عنه

4- تنفيذ المهام الموكلة للمجموعة كاملةً

5- تدوين محاضر الاجتماع ورفعها إلى المستوى الأعلى لدراستها ومتابعتها

6- مناقشة كل مقترحات الأعضاء وتدوينها في المحضر أصولاً

7- ملاحقة ومتابعة المقصرين في المجموعة

المادة 15 :

اللجان الفرعية للإتحاد  :

اللجان الفرعية هي  التي يتشكل منها الإتحاد   .

الفقرة الأولى:

تكوين اللجنة وتتألف من :

1- رئيس اللجنة :يرأس اجتماعات اللجنة ويشرف على عملها ويعد المسؤول أمام الهيئة الأدارية للإتحاد

2- نائب رئيس اللجنة يقوم بمهام الرئيس في حال غيابه

3- أمين السر يشرف على بريد اللجنة ويسجل المحاضر ويتابع المراسلات من وإلى اللجنة

4- ممثلين اللجان الفرعية ينتخبون من مجموعات الأعضاء

5- أعضاء اللجنة هم رؤساء المجموعات ونوابها وأمناء سرها

الفقرة الثانية :

مهامها :

1- عقد أجتماعات دورية يقرها الإتحاد

2- مناقشة كافة قضايا الإتحاد

3- تطبيق جميع قرارات الإتحاد الصادرة عنه

4- تنفيذ المهام الموكلة لللجنة كاملةً

5- تدوين محاضر الاجتماع ورفعها إلى المستوى الأعلى لدراستها ومتابعتها

6- مناقشة كل مقترحات الأعضاء وتدوينها في المحضر أصولاً

7- ملاحقة ومتابعة المقصرين في اللجنة

المادة 16 :

فروع الإتحاد :

الفرع الإتحادي : هو أتحاد مصغر في أي دولة من العالم ويضم فيه كافة اللجان التي تشكله ويتبع إدارياً إلى الإتحاد العام

الفقرة الأولى :

وتتألف من :

1- رئيس هيئة الفرع الإتحادي

2- نائب رئيس هيئة الفرع الإتحادي

3- أمين السر

4- رؤساء ونواباً وأمناءسر اللجان الفرعية فيه

5- رؤساء ونواباً وأمناء المجموعات على أن لايقل عددهم عن 9 تسعة أعضاء

6- أعضاء الفرع هم أعضاء منتخبون للتفرغ لتسير أعمال الفرع الأدارية على أن لايقل عددهم عن 9 تسعة أعضاء

بمن فيهم رؤساء اللجان بالفرع الإتحادي.

الفقرة الثانية:

مهامها :

1- عقد أجتماعات دورية يقرها الإتحاد

2- مناقشة كافة قضايا الإتحاد

3- تطبيق جميع قرارات الإتحاد الصادرة عنه

4- تنفيذ المهام الموكلة للفرع كاملةً

5- تدوين محاضر الاجتماع ورفعها إلى المستوى الأعلى لدراستها ومتابعتها

6- مناقشة كل مقترحات الدوائر وتدوينها في المحضر أصولاً

7- ملاحقة ومتابعة المقصرين في المجموعات واللجان

8- عقد أجتماع سنوي لمناقشة قرارات الإتحاد وسير عمل الفرع ويحضر الاجتماع كافة أعضاء الفرع

9- عقد اجتماع عام كل سنتين لمناقشة قرارات الإتحاد العام وسير عمل الفرع وأنتخاب رؤساء ونواب وأمناء سر واعضاءً واللجان بكافة أنواعها.

المادة17 :

الإتحاد العام للمثقفين السريان :

وهو أعلى سلطة ويشرف على سير العمل في الإتحاد بكل مفاصله في العالم و يجتمع دورياً لمناقشة الشؤون المالية والادارية للإتحاد

الفقرة الأولى :

تكوين الإتحاد العام   من :

1- رئيس الأتحاد العام و ينتخب في المؤتمر العام للإتحاد

2- نائب رئيس الإتحاد العام  و ينتخب في المؤتمر العام للإتحاد

3- أمين السر و ينتخب في المؤتمر العام للإتحاد

4- رؤساء ونواب وأمناء السرفي الفروع الإتحادية ولجانها كلها بالمنتخبون بالمؤتمر

العام للإتحاد

5- أعضاء الإتحاد  العام هم أعضاء منتخبون للتفرغ لتسير أعمال الإتحاد العام   على أن لايقل

عددهم عن 12 عضو بمن فيهم رؤساء ونواب وأمناء سر اللإتحاد بكل فروعه

الفقرة الثانية:

واجبات الإتحاد العام  :

1- انشاء الفروع الإتحادية

2- إعداد الأنظمة المالية والإدارية

3- إعداد مشروع الموازنة والحسابات والنفقات والوارد والصادر

4-اصدار واشراف على المطبوعات والنشرات الخاصة بالإتحاد العام وفروعه

5- تشكيل الوفود الممثلة للإتحاد العام

6- الرقابة والاشراف على الفروع الإتحادية

7- يدير المؤتمرات التي يقرها الإتحاد العام

الفقرة الثالثة :

مهامها :

1- عقد أجتماعات دورية يقرها الإتحاد

2- مناقشة كافة قضايا الإتحاد بما يخدم شعبنا السرياني

3- تطبيق جميع قرارات الإتحاد الصادرة عن المؤتمر العام

4-  الإشراف على تنفيذ المهام الموكلة للفروع الإتحادية

5- تدوين محاضر الاجتماع  لدراستها ومتابعتها

6- مناقشة كل مقترحات الفروع وتدوينها في المحضر أصولاً

7- ملاحقة ومتابعة المقصرين في الإتحاد بكل فروعه ولجانه

8- عقد أجتماع سنوي لمناقشة قرارات الإتحاد وسير عملها   ويحضر الاجتماع كافة أعضاءالإتحاد العام

9- عقد اجتماع عام كل سنتين لمناقشة قرارات الإتحاد وسير عملها  وأنتخاب رؤساء ونواب وأمناء سر وأعضاءً  للفروع ويحضر الاجتماع كافة أعضاء الفروع واللجان الأدارية فيها .

المادة18:

واجبات رئيس الإتحاد

1- الاشراف على انشطة الإتحاد —-

2- تمثيل الحزب في الداخل والخارج ا——

3- رئاسة الجهاز التنظيمي والاداري للإتحاد—

4- رئاسة اجتماعات الإتحاد التي يحضرها—-

المادة19:

مصادر الإتحاد المالية:

1- اشتراكات الاعضاء—

2- عائدات النشاطات—

3- الدعم المقدم من قبل الدولة حسب قانونها

4- التبرعات المقدمة من قبل مؤييدين الإتحاد

الفصل السادس

المادة 20:

اللجان الفرعية في الإتحاد 

المادة 21:

اللجنة المالية :

بهذا الجانب تحدد سياسة الإتحاد في تطوير السبل لدعم الإتحاد مالياً ومتابعة تنفيذ خططه السنوية والربعية وتقديم تقاريرشهرية وربعية وسنوية عن الحركة المالية للإتحاد بكل مفاصله وتقديم تقرير عن ميزانية الإتحاد المالية  لمناقشتها

اللجنة المالية المركزية وتتكون من :

– رئيس اللجنة المالية المركزية ويكون عضواً في المكتب التنفيذي والمجلس المركزي والمؤتمر العام

– نائب رئيس اللجنة المالية المركزية ويكون عضواً في المكتب التنفيذي والمجلس المركزي والمؤتمر العام

– أمين سر اللجنة المالية المركزية ويكون عضواً في المكتب التنفيذي والمجلس المركزي والمؤتمر العام

– أمين الصندوق

– محاسب قانوني للشؤون المالية

– أعضاء اللجنة وهم رؤوساء ونواب رؤوساء و أمناءسر اللجان المالية في الفروع واللجان بكل العالم

مهام اللجنة المالية:

1- تنفيذ جميع قرارات ومقترحات الحزب المالية

2- رفع جميع مقترحات الأعضاء في كل مفاصل الحزب بهذا الجانب لمناقشتها ودراستها في المكتب المركزي للحزب

3- دراسة الواقع المالي للحزب .

4- متابعة وملاحقة المقصرين في مهامهم الحزبية بهذا الجانب وإيجاد الحلول المناسبة للمعضلات وأسباب التقصير.

5- يشرف على صرف المخصصات المالية لكل مفاصل الحزب ويوثقها بفواتيرنظامية

6- تقدم التقارير المالية للجهات المختصة وتعرض ميزانية الحزب على الحزب والجهات القانونية في الدولة بحال الطلب.

7- متابعة الواردات و الصادرات ( الصرفيات) للحزب بكل أشكالها المقررة بنظام الداخلي للحزب.

المادة 22:

اللجنة الاجتماعية

بهذا الجانب تحدد سياسة الإتحاد في معالجة كافة الجوانب الاجتماعية لأبناء شعبنا السرياني في المهجر والوطن ومتابعة تنفيذ خططه السنوية والربعية وتقديم تقاريرشهرية وربعية وسنوية عن الجانب الاجتماعي بكل مفاصله للإتحاد   لمناقشتها

اللجنة الاجتماعية المركزية وتتكون من :

– رئيس اللجنة لاجتماعية

– نائب رئيس اللجنة الاجتماعية

– أمين سر اللجنة لاجتماعية المركزية

– أعضاء اللجنة لاجتماعية وهم رؤساء ونواب رؤساء و أمناءسر اللجان الاجتماعية في الفروع والدوائر الحزبية بكل االعالم

مهام اللجنة الاجتماعية:

1- تنفيذ جميع قرارات ومقترحات الإتحاد بما يخص اللجنة الاجتماعية

2- رفع جميع مقترحات الأعضاء في كل مفاصل الإتحاد بهذا الجانب لمناقشتها ودراستها في الإتحاد العام

3- دراسة الأوضاع الاجتماعية والخدمية لأعضاء الإتحاد وأبناء شعبنا السرياني

المادة 23:

اللجنة الثقافية

بهذا الجانب تحدد سياسة الإتحاد في معالجة كافة الجوانب الثقافية لشعبنا السرياني في العالم ومتابعة تنفيذ خططه السنوية والربعية وتقديم تقاريرشهرية وربعية وسنوية عن الجانب الثقافي للإتحاد لمناقشتها

اللجنة الثقافية  وتتكون من :

– رئيس اللجنة الثقافية

– نائب رئيس اللجنة الثقافية

– أمين سر اللجنة الثقافية

– أعضاء اللجنة وهم رؤوساء ونواب رؤوساء و أمناءسر اللجان الثقافية في الفروع  الإتحادية

مهام اللجنة الثقافية:

1- تنفيذ جميع قرارات ومقترحات الإتحاد

2- رفع السوية الثقافية لأعضاء الإتحاد بكل التطرق الشرعية المتاحة للإتحاد من اعلام ومنشورات وصحف ومجلات ومكتبة

2- رفع جميع مقترحات الأعضاء في كل مفاصل الإتحاد بهذا الجانب لمناقشتها ودراستها في الهيئة الإدارية للإتحاد

3- دراسة الواقع الثقافي للسريان في العالم  .

4- القيام بعملية الطباعة والنشر للمطبوعات والنشرات الخاصة بالإتحاد والآشراف على المكتبات بالإتحاد .

5- متابعة وملاحقة المقصرين في مهامهم الحزبية بهذا الجانب وإيجاد الحلول المناسبة للمعضلات وأسباب التقصير.

المادة 24 :

باقي اللجان يسري عليها ما يطبق على اللجان السابقة من تشكيل ومهام .

الفصل الثامن

المادة 25:

تعديل النظام الداخلي

تعديل النظام الداخلي يتم بموافقة ثلثي أعضاء المؤتمر العام للإتحاد المجتمعين و بحضور كامل لأعضائه .

وفي حال عدم أكتمال النصاب يؤجل الأجتماع لأسبوعين ويتم دعوتهم أصولاَ ويكون الاجتماع كامل النصاب في حضور ثلثي أعضائه ويقرر التعديل بالنظام الداخلي  .

أعد النظام الداخلي في 21.12.2014 المهندس المعماري سمير روهم

اترك تعليقاً